Trabajo y liderazgo
Carreras, liderazgo y quién decide en las organizaciones.
#She CanBarclays Gana Más Y Recorta Empleos: Lo Que Está En Juego Con Los Ahorros De La IA
Para los accionistas de Barclays, los últimos resultados llegaron acompañados de una recompensa: una nueva recompra de acciones por 500 millones de libras.
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31 Personas Se Sentaron a Discutir el Futuro de la AI en la Casa Blanca. Solo Dos Eran Mujeres
La Casa Blanca sentó a 31 líderes empresariales y funcionarios para hablar de inteligencia artificial. Solo dos eran mujeres.
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Silicon Valley Tiene Mujeres Poderosas. Pero el Poder Sigue Teniendo Dueños
Silicon Valley tiene líderes visibles. LEVEL sigue la propiedad, el capital, la infraestructura y el poder de decisión.
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La Próxima Startup de Mil Millones Puede Tener Cuatro Empleados. Ese Es el Problema
Las startups de AI operan con menos empleados y más agentes. Qué significa para el empleo, las carreras y la distribución de riqueza.
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La Semana en Que San Francisco Vuelve a Ser la Capital de la AI
OpenAI DevDay, The AI Conference y la disputa por agentes, infraestructura, trabajo y capital en San Francisco.
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La AI Habla Español. Pero ¿Dónde Están las Latinas en el Negocio?
Datos sobre latinas en empleo, inversión y liderazgo revelan una brecha: la comunidad usa AI, pero controla muy poco capital y propiedad.
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Las Mujeres Sí Están Entrando a la AI. El Problema Es Dónde Están Quedando
El Global Gender Gap Report 2026 revela dónde están las mujeres en la economía de la AI: más presentes en anotación de datos y menos en ingeniería, hardware, liderazgo y capital.
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Dreamforce mostró el futuro del trabajo. Las mujeres llegan a él desde atrás
Dreamforce mostró agentes que aprenden procesos humanos. El Global Gender Gap Report 2026 revela quién está expuesto a la AI y quién participa en construirla.
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La carrera por la IA ya no discute solo velocidad: discute quién tiene derecho a frenar
En Dreamforce 2026, Jensen Huang y Dario Amodei expusieron dos visiones opuestas sobre seguridad, regulación y poder en la carrera por la IA.
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La IA promete simplificar el trabajo. Marc Benioff quiere que todavía ocurra dentro de Salesforce
Desde Dreamforce 2026, Marc Benioff defiende el papel de Salesforce ante el vibe coding y advierte sobre el poder y los riesgos de la IA.
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El Método que Jazmin Diaz Usa para que Dejes de Crecer por Accidente y Empieces a Hacerlo con Intención
Hay una paradoja en el corazón del trabajo de Jazmin Diaz: dedicó más de dos décadas a los engranajes del sector tecnológico, ese ecosistema que glorifica la eficiencia algorítmica y la escalabilidad exponencial, para llegar a la conclusión de que el recurso más subutilizado en cualquier organización no es el software ni el capital, sino la identidad de las personas que la componen.
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Lo que No te Dicen Sobre el Poder en Silicon Valley y Por Qué 40 Mujeres Decidieron Hablarlo
Cuarenta mujeres se reunieron en Silicon Valley para trabajar su visión profesional y personal. No fue un encuentro motivacional. Fue una conversación sobre liderazgo femenino, poder e influencia en entornos corporativos y políticos de alta exigencia.
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Por Qué Este Evento sobre Mujeres en Silicon Valley está Generando Tanta Conversación
Silicon Valley no se construye solo con código, capital o velocidad. También se sostiene,y cada vez se nota más, en visión, comunidad y liderazgo femenino.
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Mankeeping: Cuando Amar Agota
Mankeeping es un término feminista relativamente reciente que pone nombre a algo que muchísimas mujeres conocen de memoria, aunque nunca lo hayan llamado así: ese trabajo emocional constante de sostener a los hombres que tenemos cerca, sobre todo cuando ellos no tienen —o no usan— otras redes para apoyarse.
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Ensayar el Futuro: Pedro Eloy Rodríguez y la mentoría en un Sistema Desigual
Pedro Eloy caminaba alrededor de la iglesia cercana a su casa cuando todavía nadie lo había invitado a dar una charla TEDx. Avanzaba sin prisa, pero con intención.
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Foro de Creative Women Platform Arabia Saudita 2025: Empoderar • Participar • Sostener – Mujeres que lideran iniciativas -
Las voces se entrelazan. Las ideas convergen. Las ambiciones encuentran propósito.
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Desde Buenos Aires hasta Silicon Valley: Cómo Dos Mujeres Están Humanizando la IA
Calificadas, la startup liderada por mujeres que entrena habilidades sociales con IA, demuestra que el liderazgo del futuro es empático.
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Tekedra Mawakana, the CEO who turned autonomous driving into an act of responsibility
At TechCrunch Disrupt 2025 , Waymo’s co-CEO made it clear that autonomous driving does not move forward through speed but through trust. She said it with the calm of someone who knows that every decision carries weight.
