Trabajo y liderazgo
Carreras, liderazgo y quién decide en las organizaciones.
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297 publicaciones- #He for She
En 2021 se incrementan los cambios laborales voluntarios y el desarrollo de habilidades, aumentando los desafíos para atraer y retener a trabajadores
Un nuevo estudio del IBM Institute for Business Value (IBV) reveló que uno de cada cuatro consumidores encuestados a nivel mundial planea cambiar de empleador en 2021.
- #She Can
La Disciplina como Motor Hacia el Éxito
Para lograr cerrar negocios de millones de dólares, se necesita un trabajo en conjunto con personal capacitado para ello. Lina Vergara, SLM Delivery Leader, se dedica a manejar equipos de alto rendimiento en empresas multinacionales del ámbito de la tecnología.
- #He for She
Habilidades Diversas para Mejorar el Impacto de las Organizaciones
A través de los años las compañías de todo el mundo han transformando sus procesos tanto internos como externos para no quedar rezagados por la constante evolución del mercado laboral.
- #She Can
En medio del Dolor, la Danza
Lakshmi, Laksmí, Lily Lakshmi. Aquella diosa hindú de la buena fortuna y la abundancia, del amor y la belleza inspiró a Liliana a encontrar el nombre que utilizaría en el mundo de la danza por los últimos 13 años de su carrera artística como bailarina profesional.
- #She Can
Ciberseguridad en América Latina y Promover la Presencia de un mayor Número de Profesionales Mujeres en la Industria
“Como líderes en ciberseguridad en la región, tenemos el compromiso de ofrecer entrenamiento que permita cerrar la brecha de habilidades en nuestra industria y ayudar a que el mercado cuente con los profesionales calificados que necesita”, afirmó Pedro Paixao, director general y VP de Fortinet para Latinoamérica.
- #She Can
La Estudiante Nos Hace reflexionar
El 2020 fue un año de cambios, inseguridad, desconfianza, ignorancia, desempleo, retos, pero también de crecimiento, porque a partir de la pandemia han surgido con mayor fuerza las mujeres en la escritura .
- #He for She
IBM Study : Menos del 40% de los Líderes de Recursos Humanos Tienen las Habilidades Clave para Mantener el Desarrollo de sus Organizaciones
El informe de IBV Institute for Business describe 3 recomendaciones de los líderes de Recursos Humanos de empresas de alto rendimiento Un nuevo estudio de IBV Institute for Business Value, “ Acelerando el viaje para HR 3.
- #She Can
Laboratoria Formará en Tecnología a más Mujeres en Colombia
Laboratoria es una organización que impulsa a las mujeres a iniciar una carrera en tecnología para mejorar su futuro y traer diversidad de género a la industria.
- #She Can
¿Qué Acciones Lideran las Mujeres Rurales para Hacer Efectivos sus Derechos?
En Colombia hay 5,1 millones de mujeres que habitan las zonas rurales y que enfrentan, en una gran mayoría, múltiples barreras a pesar de su rol fundamental en la producción de alimentos y sus aportes a la economía rural.
- #He for She
IBM 5 en 5: Acelerar radicalmente el proceso de descubrimiento permitirá nuestro futuro sustentable
Cada año mostramos cinco formas en las que creemos que la tecnología transformará fundamentalmente los negocios y la sociedad en los próximos cinco años, sobre la base del trabajo que se lleva a cabo en los laboratorios globales de IBM Research y las tendencias generales de la industria.
- #I Believe
Poder Sobre la Vida
Triste e indignante es la noticia que se recibe a diario de que lideresas y líderes sociales por defender su territorio, sus derechos y criticar el mal gobierno son desaparecidos, torturados y asesinados, ¿por quién?
- #I Believe
El Manual de los Eufemismos: Solo Apto para Cobardes
Los eufemismos son una táctica de los malos gobernantes para encubrir sus crímenes y sabotear a las víctimas. Pensemos en Hitler, fue el principal dictador del eufemismo, llamó a los campos de concentración y exterminio como “campos de trabajo” para disfrazar la realidad del genocidio .
- #He for She
IBM anuncia nuevos recursos gratuitos de educación digital sobre IA para docentes y estudiantes de escuelas primarias y secundarias
Un nuevo estudio de IBM (NYSE: IBM) y Morning Consult reveló que si bien los adolescentes son conscientes de que habilidades como la Inteligencia Artificial (IA) y la ciencia de datos transformarán sus carreras, desafortunadamente no se sienten preparados para trabajar con esas tecnologías.
- #I Believe
No Cesan los Asesinatos, Masacres, Desplazamientos Forzados y Amenazas en Colombia
Desde que el gobierno de Iván Duque está en el poder volvieron los asesinatos y masacres a líderes sociales, excombatientes de las FARC, activistas, defensores de Derechos Humanos, líderes indígenas, entre otros...
- #I Believe
Migración Cargada de Mujer
Desde el 2016, el flujo de migrantes de Venezuela a Colombia ha incrementando exponencialmente. La migración es un fenómeno en donde la población, en su mayoría, requiere de servicios básicos simples como acceso a la salud, educación, empleo y servicios públicos.
- #He for She
El Gabinete del Doctor Amnesia y la Paciente Incurable
ACTO UNO: EL GABINETE DEL DOCTOR AMNESIA EN ¿DE QUÉ ME HABLAS VIEJO? Te hablo del país de las mil masacres, los genocidios sociales, los asesinatos sistemáticos de líderes, lideresas, ambientalistas y excombatientes.
- #I Believe
Sobre la canción "Tusa"
Somos una comunidad feminista liderada por siete mujeres panameñas con presencia en Panamá, España y Alemania. Nuestra misión es llevar el feminismo al alcance de todas las personas de forma sencilla y didáctica para lograr un cambio en la sociedad.
- #She Can
Testimonios de Mujeres Indígenas en Contextos Migratorios: Liderazgos e Identidades Colectivas y de Género
Es importante el testimonio, ya que la recolección de la primera voz a través de la experiencia personal aporta una visión distinta , así pues Testimonios de Mujeres Indígenas en Contextos Migratorios: Liderazgos e identidades colectivas y de Género presenta a Cielo Gómez, Ofelia Pérez Ruiz, Erika Candia Juárez, Juana Domínguez Flores, Genoveva Díaz Altamirano y Lorenza Gutiérrez como protagonistas de diferentes sucesos en los cuales no observaron, actuaron.
- #I Believe
¿Por qué Descalificar el Trabajo de una Mujer para Tener Likes?
¿Qué importa al momento de abrir una página? , ¿el contenido va dirigido a un público en específico? , ¿considera que cada página cumple con el tema que propone?
- #She Can
La Gestión de la Negligencia en Tiempos del Coronavirus
Las mujeres somos quienes llevamos encima la responsabilidad del trabajo de cuidados en los hogares y el conflicto entre las responsabilidades de cuidar a las familias y las exigencias del trabajo remunerado presentan escenarios complejos en el contexto de la epidemia por el coronavirus.
- #She Can
Así Afecta el Covid-19 a las Mujeres
Sabemos que la casa no siempre es un lugar seguro para nosotras. Y no todas estamos en un sistema de privilegios que nos permite resguardarnos, evitar el transporte público, las aglomeraciones y migrar al teletrabajo.
- #He for She
“Ellos Dicen Que Es Amor, Nosotras Que Es Trabajo No Remunerado”
“Ellos Dicen Que Es Amor, Nosotras Que Es Trabajo No Remunerado” (1) A Propósito Del 8M El avance del feminismo de manera masiva está repercutiendo con fuerza en las agendas de los Estados a nivel global y, particularmente, en Latinoamérica.
- #I Believe
¿En Colombia Quien Decide la Profesión que se va a Estudiar? ¿El Estudiante o Algunos Funcionarios del Gobierno?
Estamos en un momento donde muchos estudiantes ingresaron a realizar sus carreras profesionales en diferentes instituciones de educación superior en el país, estas personas cuando tomaron la decisión de realizar esta importante inversión de estudiar un pregrado, normalmente se proyectan para su futuro y de esta manera desean mejorar su calidad de vida haciendo lo que de verdad les apasiona, por tal razón la pregunta es ¿si van a hacer una inversión tan costosa, porque la educación en Colombia es costosa…
- #I Believe
Las Mujeres en la Gobernanza Oceánica
El Informe Mundial sobre las Ciencias Oceánicas indica que el “38% de los investigadores en las ciencias oceánicas son mujeres, alrededor de un 10% más que en las ciencias en general” Sin embargo, en la escala de oficios asociados a la pesca (uno de los pilares económicos de los mares) la brecha salarial es preocupante, también, la desigualdad laboral.
